Căn cứ vào giấy phép đưa người đi làm việc ở nước ngoài số 450/LĐTBXH – GP Bộ lao động Thương Binh và xã hội cấp và kế hoạch tiếp nhận của các Tổ chức tiếp nhận lao động tại Nhật Bản. Công Ty LANDTECH thông báo về việc đăng ký tuyển chọn lao động đi thực tạp kỹ năng tại Nhật Bản với nội dung như sau:
>> Xem thêm các đơn hàng: Xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC : GIẶT LÀ
Công việc: giăt là
Số lượng: 10 nữ
Địa điểm: Yamagataken – Nhật Bản
Thời gian hợp đồng: 3 năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
Học vấn: Cấp 3 trở lên
Chiều cao: 1m52 trở lên
Độ tuổi: 20 đến 30
Cân nặng: 43 kg trở lên
Gia đình: không yêu cầu
Thị lực tốt , sức khỏe tốt, chịu được nóng.
Có khả năng học tiếng Nhật
Hình thức tuyển :Phỏng vấn trực tiếp
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương cơ bản: ~145 .000 Yên (chưa kể làm thêm)
trợ cấp tháng đầu : 60.000 yên
Việc làm thêm thêm : Cam kết có việc làm thêm nhiều
Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Nghỉ phép các ngày lễ tết, nghỉ đông, nghỉ hè theo quy định của Nhật Bản
Bảo hiểm: Y tế, thất nghiệp, hưu trí theo quy định pháp luật Nhật Bản
Sau 3 năm hoàn thành công việc trở về Việt Nam. TTS sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí từ 60.000.000 vnđ đến 90.000.000 vnđ theo quy định của pháp luật nhật bản
Hồ sơ bao gồm:
SYLL, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, Bằng cấp, ảnh gia đình 15×20: 2 bản công chứng
Xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân do xã cấp : 1 bản công chứng
Giấy khám sức khỏe do bệnh viện giao thông vận tải Hà Nội cấp
5. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY LANDTECH
Tất cả các lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản tại công ty được đào tạo 3 tháng chuyên sâu về
Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản
Kỹ năng phỏng vấn với người Nhật Bản
Kỹ năng làm việc tại Nhật Bản
Định hướng nghề nghiệp
Đào tạo tay nghề tương ứng với các nhóm ngành nghề mà nghiệp đoàn Nhật tuyển dụng
0 nhận xét:
Đăng nhận xét